员工，会怎么想？”
熊小猛刚开始的时候，确实没当回事儿，本来拿提成激发公司员工，只是希望让‘暴风雪’能卖出去几台，好能缓解缓解资金方面的压力，现在被莫灵这么一说，也意识到了不妥的地方。
‘小猛科技’公司是一家高科技公司，而不是销售型公司！
“你说的不错，‘暴风雪’提成确实是我提出来的败笔！”熊小猛点头，说：“这样你把外面的人都叫回来，咱们再开个会议，我会把‘暴风雪’销售提成取消掉，换成团体奖励！”
“怎么个团体奖励法？”莫灵眨了眨眼睛问。
熊小猛摸了下鼻子，笑着说：“以后公司里每销售一台‘暴风雪’，提成百分之二十大家平均分配！”
莫灵摇头：“这样的分配方案，肯定也不会让所有人的满意！”
“那你说怎么办？”熊小猛苦笑着问。
莫灵收起笑容来，一本正经的说道：“最好的办法就是，规定时间，一星期或者半个月内，谁销售出去的提成还是归谁，到了时间以后，取消这种提成制度，公司里的几个人，没有人是作为‘销售’人员招收进来的，所以推销也不是他们的主业！”
熊小猛想了想，点头道：“可以，就按你说的来，‘暴风雪’的销售提成，半个月内有效，半个月之后，先暂停销售。”
莫灵笑着问：“你刚才叫我做什么呀？”她很高兴，因为熊小猛听取了自己的意见。