鼓的改造和筹备。
方阳专门批了5000万的启动资金，用于超市的装修、设备采购、商品进货和人员招聘。
整个改造过程，方阳都提出了极高的要求。
“我要让顾客一进门，就感觉到这家超市跟其他地方不一样。”他对设计师说道，“灯光要柔和，音乐要舒缓，就连空气都要有淡淡的香味。”
设计师听了，眼睛一亮：“方总，您这是要打造沉浸式购物体验啊。”
“没错。”方阳点头道，“我们要让顾客觉得，来这里购物不是一种负担，而是一种享受。”
陈妍在招聘启事上，直接打出了“基层员工月薪8000起，店长月薪5万起，每周休息一天半，每年40天带薪年假”的超高待遇。
这样的招聘条件，在东阳简直闻所未闻。
很多人一开始都以为是诈骗信息，但等到看清楚是天方集团发布的，立刻蜂拥而至。
短短一周时间，就收到了超过3000份简历。
陈妍带着HR团队，从早到晚连续面试了三天，最终筛选出了120名员工。
这些员工有超市行业的老手，也有刚毕业的大学生，但无一例外，都对这份工作充满了期待和热情。