没问题。
话说回来了，吴国强为什么要让李天宇当他的助理，还不是看上了李天宇的能力嘛。
这时，张常芳走了过来，一脸严肃。
她把几张离职申请表放到了李天宇的工位桌上。
“我已经给你填好了，你只要签字就行了。”
“签完字，我就可以走人了吧？”
“可以。”
围观的同事一听，这是连工作交接就省了，看样子不管是HR，还是老板，都对李天宇很不满啊。
李天宇一抬头，看到了不远处吴国强的身影。
那家伙一脸冷笑，似乎觉得李天宇没种签这个字。
李天宇心想，你还真以为我离了这公司就混不下去了？
李天宇拿起笔，便在离职表格上签上了自己的名字，毫不拖泥带水。
吴国强脸上的笑容渐渐僵在了脸上，感觉脸上火辣辣的。
李天宇真离职了，他可一点都高兴不起来。
吴国强之所以把李天宇提升到总经理助理的位置，就是觉得这家伙有些能力，给他点甜头儿尝尝，好好利用一下，没准能给自己的公司带来很大的价值。
吴国强这个人，之所以白手起家做出好几家公司来，就是有一个优点，那就是看人特别准。
李天宇在帝都商业前景论坛的发言传遍网络后，吴国强看了好几遍。
他当时就吓了一跳，公司里怎么会有这样的人物？而且还是个小策划？总觉得事情有点离奇。
直到前两天跟李天宇见了一面后，吴国强才明白，这家伙可能是公司里最被低估的人物。
这样的人不利用起来就太浪费了。
吴国强火速对李天宇进行了背景调查。
二流大学毕业，成绩一般。
家境普通，没有后台。
进入公司后，一直表现平平，乃至于工资也很一般。
吴国强搞不懂了，这李天宇是哪路神仙？