、藏蓝的工布裤子，加一件土黄色的羽绒服，再搭个绒线帽，真的就和老农民差不多。
走到衣着鲜亮的众人面前，谁不得砸吧两下嘴？
山炮进城了……
就比如，华宜王总还是苦笑，比我爹还大好几岁，你懂什么商业？懂什么电影啊？
可是，不管你怎么吐槽，一老一少就这么大摇大摆地上了主席台，往最中间的位置一坐。
董北国就像没看见所有人都盯着他似的，端起茶缸子，吹了吹，那叫一个悠闲。
齐磊则是支着下巴，低头看资料，看了好一会儿才抬头。
见大伙儿还盯着他呢，“开始吧！”
下首一众人等听罢，想上去把他踹出去，真把自己当干部了？
你还别说，齐磊还真是个干部，副处级采购经理呢！
……
像这种专家与行业头部代表参加的专题研讨会，是有标准流程的。
齐磊这一说开始吧，组织研讨会的工作人员就照标准流程走了。
先是传达一下上面的指示精神，确定议题，展望一下研讨预期。
然后，就可以请各个代表上台来演讲发言了。
比如，各电影厂领导、演员、导演、编剧，以及幕后代表。
再比如，私营负责人，以及投资人等等。
这个过程很漫长，每个人都代表着各自群体，所以要阐述立场，发表个人看法等等，每个人都差不多半小时起步。
今天上午加下午都不一定够使，可能明天一整也要交代进去。
不过，开会其实和上大课差不多，研讨会嘛，不是什么急活儿。
所以，差不多就是四十五分钟一小歇，一个半小时一大歇，而且还有专用术语叫——茶歇。
就是大伙儿上上厕所放放风，活动活动筋骨之类的。
等发完了言，就是分组讨论，再大会集体讨论统一意见，总结会议成果。
总之，挺磨人的。
因为北广的发言顺序在最后，压轴嘛.！
所以，这两天，老董和齐磊基本上就是坐这儿听别人说车轱辘话。
而这里，又到考验功力的时候了。
其实，这和职场上领导开会没什么区别。
外行会觉得，这帮人拿的都是一份稿子，翻来覆去就那么几句话。
就拿这次研讨会来说吧，每个人上去先唱高调，再讲贡献和努力，最后展望一下前景。
至于人个意见，代表的同行意见，外行根本听不出来的，感觉全是废话，正经的一句没有。
其实，不然！
尤其是这种官方组织的研讨会，没人会把“我反对香港电影进内地”
，进来之后对内地同仁有什么危害，这些挂在嘴上。
具体是什么心态，什么态度，得内行去听，都揉在稿子里了。
而且，别看这些人都是反对，董校长和齐磊确实是孤立无援。
可是仔细听，你会发现，其实他们这些人的立场也是不一样的。
就比如，各大电影厂。
他们反对的是香港的制作团队进内地，但是对于港星到内地来发展是持积极态度的。
对他们来说，雇谁当男女主角都一样，制作团队别来抢饭碗就行。
而演员代表正好相反，他们倒希望香港的制作团队进来，能提供更多的出演机会，但是对于港星来抢饭碗的事很抵触。
至于编剧导演，则是完全中立。
随大流反对一下，但是真正反对的意愿不强。
原因很简单，这年头的导演也好，编剧也罢，纯靠市场规律吃饭的少，靠本事吃饭的都少。
绝大多数是靠体制，他们都各自有各自相熟的电影厂、利益圈子。
所以，港星也好，幕后团队也罢，对他们个人其实没什么影响。
至于那些私营电影公司，那就是一切都反对了。
不管是港星，还是幕后团队，还是其它他的，最好什么也别进来！
这么大一块蛋糕，让我们自己玩多好，想做大就做大，想做小就做小。
甚至，可以把内地电影、娱乐做成他们想要的样子。
董北国和齐磊听了几个发言，一直到中午，临近午餐时间，台上华宜的王总正在那儿慷慨激昂呢！
属他的演讲发言最激烈，最露骨。
“中国电影在市场经济的大潮下，经过几十年的苦苦挣扎，终于有了一些起色！”
“这是中国电影人集体努力的结果，不能被外人否定！”
……
“而香港电影，虽然取得了辉煌的成绩，但已日薄西山！”
“而且，香港电影的很多类型片和文化元素，并不能代表中国文化。