现在国企要包办干部职工的工资、医疗、退休等等支出，随着时间推移，光是退休工资支出这一块就足以压倒一个大型国企。
拿轧钢厂来说，我离开的时候，全厂退休职工一千八百多人，这些人的医疗、工资加起来轧钢厂每年要支出一百六十多万，而轧钢厂每年的产值才一千多万。
试问一下再过十年、二十年，随着轧钢厂退休职工越来越多，轧钢厂还能停住吗？”
钱安国这番话说出来，包括大领导在内的所有人都倒吸了口凉气，他们以前从来没意识到这个问题，但现在被钱安国提出来，立即就发现问题很严重啊！
不过那个校领导似乎还不服气，沉着脸说道：“退休职工虽然会越来越多，但企业会发展，或许十年、二十年后轧钢厂的产值就能达到两千万、三千万甚至更多呢！”
这话一出，立即得到了不少人的认同，就连大领导的脸色都缓和了一些。
“那是不可能的！”钱安国却摇头微笑道：“在市场经济环境下经营，企业最重要的，是对市场信息预判要准，决策要快，产品质量要过硬。
可是国企一切行动都要自下而上汇报，再自上而下批准，这就犯了企业经营的大忌。”
钱安国看了看脸色再次变黑的大领导，继续说道：“我可以打个比方，比如说轧钢厂发现自行车卖的很好，就想生产一批自行车去卖。
可自行车有专门的生产厂家，所以轧钢厂就要层层汇报，然后层层研究，等最后上级同意轧钢厂生产自行车，再层层把任务下达到轧钢厂的时候，估计起码要半年甚至一年时间。
可在这段时间里，如果有一家私人企业也看准了这个机会，人家可能已经在这一年时间里占领了市场。
等轧钢厂生产自行车的时候，市场已经发生巨大的变化，轧钢厂生产自行车或许就不挣钱了，甚至根本卖不出去全陪了。”
那个小领导不假思索的说道：“那不允许私人企业生产自行车不就行了！”
可是他这话一出，自己都后悔了。
现在国家大政方针就是改革开放，招商引资，搞活经济。
他的这个想法显然已经落伍了，这对以后的仕途可不太好啊！