，厂里的常委都在，会议的议题就是采购三科科长的人选。
赵科长的案子公安负责，厂子插不上手。
死者抚恤要等案子有一定进展才能进行，最起码要确定死因。这都是有程序有专人负责的。
这些都不需要讨论。
唯独这个采购三科科长的人选是个难题。
要是以前这些领导都会使劲往里塞人，但是现在采购工作是可以预见的会越来越难，虽然有油水，但是也考验工作能力。
工作要是搞不好，丢人事小，耽误生产事大！
现在，这个科长的位置就是鸡肋，食之无肉弃之可惜！
采购科是后勤处李怀德的地盘，赵科长也是李怀德的人。现在人没了，位置空下来了，最难受的就是他。
他面临的不是争不争位置的问题，他面临的是无人可用的问题。
两条腿的人是要多少有多少，可是既忠心又能干的却是寥寥无几，而且都有自己的岗位。
总不能拆东墙补西墙吧？！
杨厂长是无所谓，没人要这个位置他可以安排人，有人要他也不抢。
没有必要因为一个没价值的位置得罪一个有深厚背景的人！
其他人的心态，跟杨厂长差不多。
会议室里的气氛一度很沉默！
书记一看这不行啊，不能把时间浪费在这啊，这个位置跟他的关系不大。
他看了看工会主席，又看了看妇联主席。
三个人眼神交流一下，书记率先打破沉默，「我听说采购三科新来了一个副科长，好像叫何八一。不知道他的工作能力怎么样？」
他也不是要推荐何八一，而是起个头，让大家参与到讨论中来。
这样就有尽快解决问题的希望！