是也是个不错的人选？”
李东沐听着，不置可否。他知道，王建成是副省长刘永辉十分看重的，风格稳健，但创新意识可能稍弱；
而财政厅的那位副厅长，能力确实突出，据说与梁群山书记走得近一些。
这看似简单的人事推荐，背后可能牵扯着梁、陶、刘等不同派系力量的博弈。
“人事问题，要通盘考虑，充分酝酿，最后由常委会集体决定。”李东沐用标准的组织原则回应道。
“我现在主要精力还是在抓几件大事的落实上，组织部会按照程序广泛听取意见的，我没有过多意见发表。”
对于李东沐的回答，这位常委也没有再过多浪费时间，尽管没有给出明确答案，但是至少没有反对。
送走这位常委，李东沐陷入沉思。
人事权是核心权力之一，每一次重要调整，都是一次政治力量的再平衡。自己在这个问题上，必须格外谨慎。他既不能轻易表态支持哪一方，以免过早卷入派系纷争，也不能完全置身事外，否则可能会在关键时刻失去话语权。