公司名称】星火科技有限公司；【成立时间】2022年3月；【注册资本】500万元；【当前估值】80万元；【员工数量】15人（其中技术人员8人，运营人员3人，行政人员4人）；【核心资产】“快剪”软件着作权、30万存量用户数据、一套基础剪辑算法；【负债情况】拖欠员工工资2个月，合计15万元，拖欠办公室租金3个月，合计6万元；【创始人】王建国，男，45岁，前阿狸资深工程师，因缺乏商业运营能力导致公司亏损；【谈判关键点】王建国急需资金支付员工工资和租金，且对“快剪”有感情，希望收购方能继续运营该产品，而非解散公司。
看着这些详细到离谱的信息，林渊彻底相信了系统的真实性。连王建国的谈判关键点都摸得一清二楚，这简直是为他量身定做的收购方案。
“系统，这些信息都是实时更新的吗？”他好奇地问道。
“系统信息来源于全球商业数据库，每小时更新一次，可为宿主提供对手背景、谈判策略、市场趋势等全方位支持。”系统回答道，“检测到宿主当前情绪波动较大，建议尽快制定博弈计划。距离新手任务截止时间还有6天23小时45分钟。”
林渊深吸一口气，压下心里的激动。他看着手机里的100万余额，又想起张豪的嘴脸和苏蔓的决绝，一股熊熊怒火在胸腔里燃烧起来。张豪不是觉得他不懂变通、没有商业头脑吗？苏蔓不是觉得他给不了她未来吗？那他就用这100万，收购星火科技，做出一款爆款产品，让那些看不起他的人都后悔！
“我现在就联系王建国，谈收购的事。”林渊攥紧了拳头，眼神里充满了前所未有的坚定。他点开手机通讯录，翻找着王建国的联系方式——去年行业峰会的时候，他们交换过名片，他一直存着对方的电话，没想到现在派上了用场。
电话拨出去后，响了很久才被接通，听筒里传来王建国疲惫的声音：“喂，哪位？”
“王总，您好，我是星途互娱的林渊，去年在行业峰会上见过面，您还记得吗？”林渊尽量让自己的声音听起来沉稳专业。
“林渊？”王建国的声音里带着一丝惊讶，“记得，你当时分享的短视频运营策略很精彩。怎么突然给我打电话？”他大概以为林渊是来谈合作的，语气里多了一丝期待。
“王总，我直说了吧，我知道星火科技现在遇到了一些困难，”林渊没有绕弯子，“我有一笔资金，想收购星火科技，继续运营‘快剪’这个产品。不知道您有没有兴趣谈一谈？”
电话那头沉默了很久，林渊甚至能听到王建国沉重的呼吸声。过了好一会儿，他才艰涩地开口：“你……你怎么知道我们公司的情况？”星火科技的困境只有内部员工和债主知道，他从来没对外透露过。
“我一直很关注视频剪辑赛道，‘快剪’这个产品的基础很好，只是缺乏运营和迭代，有点可惜了。”林渊避重就轻地解释，“王总，我知道您现在急需资金解决工资和租金问题，我可以一次性支付全款，而且保证不解散团队，继续投入资金进行产品迭代。我们可以现在就见面谈，或者明天上午我去您公司拜访。”
“现在？”王建国愣了一下，看了眼墙上的挂钟，已经是凌晨一点了，“这么晚了，不太方便吧？”
“王总，我知道您急着解决员工工资的问题，早一天谈妥，就能早一天让员工安心。”林渊语气诚恳，“我就在您公司附近的‘深夜食堂’等您，您要是方便的话，我们聊半小时就行。”他特意查了星火科技的地址，就在这个小区三公里外的创业园区里。
王建国犹豫了几分钟，最终还是答应了：“好，我二十分钟后到。”
挂了电话，林渊立刻用系统提供的信息制定了谈判策略：第一步，共情王建国对产品的感情，强调会延续“快剪”的产品理念；第二步，亮出全款支付的诚意，解决他的燃眉之急；第三步，提出具体的产品迭代计划，让他看到公司的未来。系统还贴心地在他脑海里模拟了谈判场景，预测了王建国可能提出的问题和应对方案。
林渊整理了一下衣服，捡起地上的丝绒礼盒，扔进了垃圾桶——现在的他，已经没有心情想求婚的事了。他走进“深夜食堂”，点了一杯热牛奶，坐在靠窗的位置等待。窗外的夜色依旧深沉，但林渊的心里却燃起了一团火。
二十分钟后，一个穿着旧夹克、头发花白的中年男人推开门走了进来，正是王建国。他看到林渊，快步走了过来，坐下后直奔主题：“林总，你说的收购，具体是什么条件？”
林渊推过一杯热牛奶，微笑着说：“王总，先喝口热的暖暖身子。我的条件很简单：80万收购星火科技100%股权，我一次性支付全款；公司员工全部留用，工资补齐并正常发放；您可以继续担任技术顾问，我给您保留10%的期权，等公司盈利后兑现。”
王建国猛地抬起头，眼中充满了惊讶。他本来以为对方会趁火打劫，压价到50万以下，甚至要求解散团队，没想到林