设计可先行。
《诛仙》《诡秘之主》的后续游戏改编授权，可接触国内顶尖开发商，但授权条件必须苛刻，宁缺毋滥，确保IP价值不被损耗。”
最后，江烨看向人力资源总监：“所有战略最终需人执行。随着业务线清晰化与新项目启动，我们对人才的需求将空前巨大。明年，星烨将启动‘星辰计划’，大规模招聘新员工。”
“招聘标准坚持‘能力至上，潜力优先’。”
江烨强调，“我们要吸引与星烨有共同愿景、渴望创造奇迹的顶尖人才与明日之星。
薪酬福利体系需极具竞争力，激励向核心人才倾斜——我要让星烨成为国内文娱人才最向往的殿堂之一！”
人力资源总监倍感压力，却也满是使命感，重重点头。
江烨起身，双手撑桌微微前倾，目光如炬扫过全场：“明年是星烨‘夯实基础、结构性扩张’的一年。
我们不追求项目数量的盲目堆砌，而是在精选赛道上做深、做透、做到极致。
动画与动漫分离是为更专业；新增项目是为验证能力、巩固市场；大规模招聘是为积蓄未来爆发的力量。”
“年会是对过去的犒赏，今天的会议是明年征程的号角。
我希望明年此时，我们能骄傲地说：不仅守住了今年的辉煌，更为星烨开辟了更广阔坚实的疆土！”
会议室短暂寂静后，爆发出热烈持久的掌声。
卢志松、顾明及所有高管脸上，都洋溢着振奋、清晰与昂扬的斗志——江烨的规划如精细军事地图，明确了战场、兵力与方向，他们不再迷茫，只剩一往无前的决心。
高管们带着任务与激情离去，筹备部门计划年会事宜。
江烨独自留在会议室，望着窗外渐浓的夜幕与闪烁的迎新彩灯，眼神平静悠远。
拆分动画、新增《超级飞侠》《神庙逃亡》《水果忍者》、大规模招兵买马……这一切，都是为了将星烨从依赖爆款的“快艇”，升级为装备精良、分工明确、具备持续作战能力的“航母战斗群”。