花掉了10多万元，可是他们的产品实在太差了，一直卖不出去。”
嗯，有一点他没说，后来这些设备全都便宜了陈夏和庆丰分厂。
李兵权用手指敲敲桌面：“产品质量差？卖不出去？这中间的问题在哪里？同样医药公司下属药厂，为什么庆丰药厂的业务会那么好？”
蔡副经理赶紧回答道：
“主要还是产品太单一了，他们的黄莲素片疗效一直不好，就连人民医院和二院都不愿意用，但开发新产品他们又没这个能力。而且……”
“而且什么？”
“而且这药厂的职工实在太多了，根本就用不了300多人，起码有小半的人都是吃白饭的，还有退休工人得养活，医药费得报销，现在全靠我们医药公司养着，要不是庆丰分厂效益好，像往年我们总公司都要被拖垮了。”
这说得也是实话，这时候的国营厂几乎都是人满为患，工人又缺乏工作效率，一点创新精神都没有。
而最应该发挥关键推销工作的供销科，里面的职工都是眼高手低，差旅费报销了一大堆，产品一点都没卖出去。
当然这些人也没工作积极性，反正推销出去跟推销不出去，对他们来说收入都一样，那何必低三下四去求别人呢？还不如趁机去游山玩水。