片刻后，小蒋快步推门而入，站姿端正等候指令。
我语气果断，直接下达新的部署：
“通知人力部负责人立刻来我办公室，有要事商议。”
“收到，范总！”小蒋不敢耽搁，迅速应声退出，即刻联络人力总监。
短短十余分钟，人力部负责人便匆匆赶到总裁办公室。
他刚进门落座，我便不再铺垫，直奔主题，目光沉稳地道出我的全盘后手规划：
“今天找你过来，是安排一项秘密人事筹备工作，同样全程保密。”
“从即刻开始，人力部暗中启动人才筛选计划，悄悄物色新任运营总监的合适人选。
优先从集团内部资深中层、核心管理骨干里挑选，优先考虑业务能力扎实、品行端正、心态稳定、忠诚度高、无派系、不搞私怨斗争的老人。”
我眼神锐利，字字严谨：
“重点筛选能够稳住运营全盘、能带团队、守规矩、懂制衡的人选，提前建档、暗中考察、长期观察、综合评估。
无需对外公示，无需告知任何人，全程私下推进。”
“我要确保，一旦这边核查结束、敲定人事调整，运营总监的岗位可以无缝交接、即刻更替，绝不允许出现部门动荡、业务停滞、人心涣散的情况。”
人力总监久经职场，瞬间听懂了我的深层布局，神色一肃，郑重点头回应：
“明白范总！我立刻牵头暗中筛选、建档考察，优先挖掘内部优质骨干，严格保密、稳步推进，提前做好人事储备，随时等待您的指令！”