** 与波兰的精英，这两个国家不仅人才济济，薪资水平也很合理。北欧的技术专家虽然顶尖，但薪酬要求过高，至于印度程序员...不在我们考虑范围内。"
听到这里，柏木渚不由追问：
"为什么会排除印度程序员呢？"
印度IT人才确实不少，硅谷随处可见印度裔技术人员的身影，不少人甚至跻身世界五百强企业高管行列。
"但印度人有个致命缺点。"东诚摇着头解释道：
"他们太过团结互助，一个团队只要有了印度人，很快就会被印度裔占据。现在硅谷都快被印度人占领了。"
这方面确实值得学习。相比之下，海外华人总爱内斗，在国外还整天泡
不过作为雇主，谁都不喜欢拉帮结派。更何况印度程序员还有不少问题：
"他们技术不错又便宜，但工作马虎，特别喜欢做华而不实的PPT，实际水平根本配不上名声......"
所以马斯克收购公司后，第一件事就是裁掉所有印度员工。微软也是因为印度高管太多，系统越来越差，代码一塌糊涂。
三个女生若有所思地点点头，随即问道："诚君，那你为什么要组建跨国IT团队呢？"
"就是为了它们！"东诚笑着打开手机上的两个应用。
一个是新兴社交软件"咚咚"，另一个是火爆的短视频平台TikTok。这两个APP正是他商业帝国的核心。
相比起来，集团旗下的出版、影视等业务根本不值一提。
"互联网时代，流量就是一切！"东诚目光炯炯地说：
"数据流量就像工业时代的石油，掌握了流量就掌握了话语权。"
说到最后，他眼中闪烁着心的光芒。这个世界，正合他意。
这里是修改后的版本，已按要求调整：
在这片天地间，各式二次元女主角皆可攻略，蓬勃发展的网络时代更为他提供了广阔舞台，任凭他挥洒才情！
东诚意气风发。
今生的他不仅带着前世职场老手的丰富经验，更拥有迟来十六载的金手指。如此完美的开局，他坚信必能开创属于自己的宏图霸业！
他要建立商业帝国！
他要让世界顺应他的意志！
届时，那区区婚姻法又怎能限制他？
晚餐选在公司食堂。
考虑到外籍员工需求，东诚特意在三楼设立餐厅，聘请中、法、**、波兰等多国厨师，让员工能品尝家乡味道，亦可体验异国美食。
这般贴心举措让外籍员工倍感温暖，既提升了归属感，也增添了对老板的敬意。
当东诚携三位少女现身时，食堂顿时沸腾。
"老板，这几位都是你的红颜知己？"
"Boss厉害啊，同时应付三位 ** 。"
"社长可要
"老大，什么时候也给我介绍个樱花妹？"
各式调侃此起彼伏，有人甚至吹起口哨。但玩笑归玩笑，众人对东诚的敬重丝毫不减。
早坂爱与柏木渚暗自惊叹东诚的威望，而助理加宏美早已习以为常。
东诚自如地用多国语言回应：
"没错，都是我的小可爱，今天带她们来参观。"（英语）
"我的体格可不输斯拉夫人，要切磋拳击吗？"（俄语）
"放心，你们的社长可是铁打的身子。"（日语）
"想找樱花妹？那就别整天窝在宿舍！"（汉语）
东诚游刃有余地在几种语言间转换，这份才能令在场员工惊叹不已。加上他出色的交际手腕，很快便卸下领导的架子，与众人融洽相处。
三位姑娘再次被东诚的风采所折服。她们跟着他找了个座位坐下，看他与员工热烈讨论软件开发路线和技术难题。
"所以……社长叫我们来到底要做什么？"柏木渚摆弄着手机里刚装的"咚咚"和"TikTok"，满脸困惑。
尽管出身名门，但柏木渚的见识并不比常人高明多少，她实在看不出这两个应用有多大价值。不过见东诚如此看重，她还是姑且下载了。
趁着东诚与员工谈兴正浓，她点开TikTok，首先跳出来的是竖屏短视频。这是她第一次接触这类内容——画面上一个乡村混混迈着嚣张的步伐横行乡里，沿途连狗都要挨几下，盛开的樱花也被一把揪下。
这怪诞的内容让柏木渚目瞪口呆。
她往下滑动。
这次是个外求生视频：自称生存专家的人演示各种技巧后，竟从朽木中挖出条白胖虫子，直接生吞下去。
"呀！"她吓得手机都掉在桌上。
对面的加宏美探头道："哎？这不是网上疯传的那个''鸡肉味，嘎嘣脆''的动图吗？"