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594 差别待遇(2/2)

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需要负责掌控全局,但问题就在于,一日国王对工作的要求特别严格,看看“七”这张专辑的制作就知道了,经纪人需要听取乐队意见、却又不能盲目听从或者拒绝。

这份工作,比想象更加困难。

而且,乐队经纪人的工作往往吃力不讨好,因为需要长时间跟随乐队巡演——

哪怕拥有专业巡演经理也一样如此,除非乐队已经完全成熟起来,拥有稳定市场,经纪人不需要第一时间围绕身边解决突发情况。

这也意味着,经纪人很难如同演员经纪人一样,同时管理多位艺人,通过广撒网的方式赚取佣金。

但是,以一日国王现在的位置,仅仅依靠他们一支乐队的抽成收益,想要聘请一位顶级经纪人也不实际。

所以,高不成低不就的尴尬位置,让经纪人位置变得更加棘手起来。

也许,唯一能够作为筹码的就是,现在乐队蹿升速度非常快,堪比火箭,未来可期。

不过,从大西洋唱片的态度就能够看得出来,他们对于一日国王的未来也拥有强大信心,经纪人的挑选工作也就需要慎之又慎,他们也希望能够匹配到一位正确的经纪人,让一日国王能够更上一层楼。

大西洋唱片放弃了大海捞针式的面试,而是经过内部会议筛选讨论,选择了自己公司旗下的一名资深经纪人。

约翰尼-奎德。

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